《中外企业家》杂志是由黑龙江出版传媒股份有限公司主管、黑龙江人民出版社有限公司主办的省级期刊,是黑龙江省乃至东北地区颇具影响力的经济类权威期刊,是发展和改革的重要宣传舆论阵地,也是区域经济研究和学术探讨的一个重要平台。 本刊以“产业经济、财政金融、财会研究、人力资源、营销策略、工程造价、经营管理、企业文化”八大栏目,全方位展示了市场经济发展的进程和社会发展中的优秀理论成果。 《中外企业家》杂志
摘 要:文章聚焦于企业数字化转型背景下产品效益管理的研究与探索,旨在通过深入分析数字化转型如何赋能产品效益管理,揭示其内在机制与实践路径。具体而言,文章将探讨如何利用数字化技术优化生产流程、提升运营效率,进而促进产品成本的精细化控制与市场响应速度的提升。同时,还分析数字化转型如何促进业务与财务的深度融合,实现数据驱动的决策优化,为产品效益的持续提升提供有力支撑。通过本研究,期望为企业在数字化转型
摘 要:随着信息技术与社会经济的迅猛发展,风力发电企业内业务与财务的融合渐成趋势,风力发电企业亦迎来变革契机。面对日益激烈的市场竞争,如何在确保稳定发电的同时降低成本、提高效率,是风力发电企业管理层与财务人员共同的探索方向。而业财融合恰似一把钥匙,为解决这一难题提供了可能。财务人员借此深入了解项目进展、设备运维等业务细节,精准分析成本构成。业务部门也能依据准确的财务反馈,及时调整运营策略,避免资
摘 要:市场经济飞速发展背景下,对煤炭企业日常经营管理工作提出了更高的要求。结合大量案例可知,当前煤炭企业在日常经营管理环节存在煤炭开采成本持续增加,生产经营难度加剧等问题。为达成煤炭企业经营管理目标,煤炭企业管理层必须高度重视成本精细化管理工作,结合企业实际情况制定行之有效的成本精细化管理方案。本文首先分析煤炭企业推进成本精细化管理的意义,然后分析煤炭企业推进成本精细化管理过程中存在的问题,最
摘 要:本文旨在探讨精益成本管理在能源企业中的应用及其面临的挑战。精益管理理念的核心在于消除浪费、提升效率,这与能源企业的管理目标高度契合。在能源企业中,精益成本管理有助于降低生产成本、提高资源利用效率、增强企业的市场竞争力。本文通过分析精益成本管理的应用路径,探讨其在能源企业中的实施效果,并揭示在实际操作中可能遇到的诸多挑战,以期为能源企业的精益管理实践提供参考。 关键词:精益管理;成本控制
摘 要:在财政预算视角下,高校财务管理会计的应用对提升高校财务管理水平、加强教育绩效管理、促进高校可持续发展具有重要而积极的意义。随着高科技时代的发展,高校财务管理会计需要紧密贴合时代需求,强化绩效管理,提升教育管理工作的绩效表现。文章探讨高校财务管理会计在财政预算视角下的应用表现,分析在预算管理、人力资源管理、战略管理及成本管理中的应用策略与实施路径,以期对相关人员具体实践工作提供有效的参考意
摘 要:会计核算中税务策划的应用方法对企业财务管理有较为重要的影响。税务策划在合理合法的框架内,通过优化收入确认和合同结算方式,实现递延纳税,降低税负。包括通过选择合适的折旧方法、供应商以及限额扣除项目金额,来达到税务优化的目的。本文通过研究,强调了适当的存货计价方法和及时核销坏账在节税和财务优化中的重要性。同时指出,税务策划在经济效益提升的同时,因其潜在的法律和经济风险,更加要求企业加强内控,
摘 要:在经济全球化趋势进一步深入发展的背景下,实体经济面临着愈发严峻的市场竞争环境,现阶段,我国经济正处于中高速增长状态,经济发展新常态已经全面到来。在此形势下,一些企业为了获取更高额的经济利润,可能会采取一些不良经营行为,这给会计师事务所审计工作的开展带来了诸多风险。文章首先简述了会计师事务所的审计风险构成要素与特点,随后分析会计师事务所存在的审计风险问题成因,并以此为基础探究有效的风险控制
摘 要:文章浅谈了企业财务风险识别的挑战,即财务管理环境欠佳、财务风险识别方法单一、财务风险识别与防控脱离实际、因内部沟通不及时而难以识别财务风险、轻视审计对财务风险识别效果所带来的影响,同时聚焦上述挑战探究了企业基于财务风险识别与防范的内控优化策略,企业需要改善财务管理环境,利用信息技术优化内控方法并提高财务风险识别有效性,基于“因企制宜”展开多种财务风控活动,亦须通过业财融合完善沟通机制,企
摘 要:社会经济的高质量发展转型,意味着当前已经步入新发展阶段,对各领域而言,需要聚焦新的发展环境进行管理的创新。教育领域自然也不例外,需要针对内部财务管理工作进行优化调整,以提升财务管理质量,精准服务发展需求。基于此,本文针对高校管理会计的应用,在实现高校内部财务管理工作全面优化的现实要求、构建高校内部一体化信息管理体系的必然趋势、实现高校财务风险科学管控的有效路径三方面进行重要意义的分析,合
摘 要:行政事业单位在我国社会发展中充当着重要角色,其为一些公共管理和社会发展提供着服务,保障人民生活,所以行政事业单位自身健康稳定的运转关系着我国社会稳定。可是在新的社会和经济发展环境下,部分行政事业单位在运营和管理方面的不足逐渐显现,特别是在财务管理工作上,不能及时有效做好财务工作。对此,本文对行政事业单位财务管理存在的问题和风险进行分析,结合当前社会环境,提出对策,希望能提高行政事业单位财
摘 要:随着科技的快速发展和市场竞争的日益加剧,传统的制造企业正面临着前所未有的转型挑战。在这种情况下,制造企业必须改变企业财务管理和业务活动存在脱节的现状。业财融合作为一种创新的管理理念,要求财务部门、业务部门紧密合作,充分发挥财务管理的作用,保障各项业务活动的有序进行,提升企业的整体竞争力。本文将分析关于业财融合的内容、对制造企业发展的意义,在制造企业中实施的现状及问题,并提出相应的解决措施
摘 要:在创新发展背景下,预算管理是事业单位日常管理中非常重要的部分。加强预算管理工作能提升事业单位资金管理效率与利用质量,而且还可以优化事业单位财务管理水平,为其发展提供保障。本文针对相关内容进行了综合性的讨论与分析,首先阐述了内部控制背景下事业单位财务预算管理的必要性,其次列举了预算管理与事业单位会计内部控制之间的关系,最后提供了预算管理背景下事业单位会计内部控制策略。希望针对相关内容的讨论
摘 要:当前影视行业竞争愈发激烈,国有影视企业想要在复杂的市场环境中占据有利地位,务必积极主动探究有效方法以提升自身核心竞争力,推进财务内控体系建设便是满足现代化管理要求的重要手段之一。基于此,本文从财务内控相关概念出发,研讨了国有影视企业推进财务内控体系建设的意义及现状,发现还存在意识需要增强、人员能力不足、相关制度不全面、监督管控不到位等问题,并结合实际提出了一系列整改措施,旨在帮助企业进一
摘 要:财务报表分析在企业运营管理中占据着至关重要的地位。通过对企业财务报表的深入剖析,管理层得以全面把握企业的财务状况与运营绩效,进而做出科学合理的决策。本研究聚焦于财务报表分析的核心方法,涵盖财务比率分析、财务比较分析、财务趋势分析及现金流量分析,并展示了这些方法在实际企业运营中的具体应用。财务报表不仅有助于企业识别潜在的风险与问题,还为投资决策及经营计划的制订提供了重要依据。然而,在分析过
摘 要:物业行业属于服务行业,为客户提供更高质量的、专业性的服务。自改革开放后,国内房地产行业的迅速崛起为物业产业的快速发展带来新的契机。从表面看物业产业和房地产产业是两个独立产业,但是其本质上物业产业的发展并不能完全脱离地产行业,这也标志着物业企业盈利同时具备公共性、综合性,所以其内部财务管理、会计核算工作都较为复杂。基于此,本文主要研究物业企业会计核算中存在的问题,如会计核算不够规范、缺乏完
摘 要:在经济全球化背景下,合作共享已经成为企业发展的重要选择,而在财务领域,财务共享平台为企业的业务与财务数据共享及业财融合提供便利,实现财务数据实时共享和连接,进一步提高财务信息透明度和准确度,同时加快决策过程,降低企业的运营成本。面对日益激烈的市场竞争环境,企业应高度重视财务管理工作,深化业财融合,基于财务共享平台推进落实业财一体化建设方案,为企业的稳定经营及长远发展奠定基础。本文主要研究
摘 要:随着大数据技术的发展,基于大数据的财务分析模型在财务领域日益受到关注。本文旨在设计并应用一种基于大数据的财务分析模型,以提升财务决策的准确性和效率。首先,通过收集、清洗和整合海量财务数据,构建了具有代表性的特征集。其次,采用机器学习和深度学习等方法建立了预测模型,并通过实证分析验证其有效性。研究结果表明,该模型在公司财务状况预测、财务风险评估等方面具有显著的应用潜力,为财务管理提供了新的
摘 要:作为我国医疗服务体系的重要组成部分,公立医院的财务管理状况和运营效率对广大人民群众的利益至关重要。加强公立医院会计信息系统的内部控制,不仅是落实国家医药卫生体制改革的重要举措,也是公立医院持续健康发展的核心保障。基于此,本文全面分析了公立医院会计信息系统内部控制存在的主要问题,并提出了切实可行的优化措施,以期为公立医院实现高质量发展提供支持。 关键词:公立医院;信息系统;内部控制;财务
摘 要:在业财融合背景下,企业财务分析策略的研究具有重要的理论与实践意义。随着企业经营环境的复杂化与竞争的加剧,传统的财务分析模式已难以满足企业对精细化管理的需求。业财融合强调业务与财务的深度协同,通过数据共享与流程整合,提升企业的决策效率与运营效果。在这一背景下,财务分析不仅需要关注财务数据的解读,还需要结合业务数据,构建多维度的分析模型,为企业提供更全面的决策支持。本文旨在探讨业财融合背景下
摘 要:在当今的商业环境中,财务风险管理已成为提升企业决策能力和战略规划的关键环节。通过实施强有力的内部控制,企业不仅能提高经营业绩,还能确保资产安全和财务报告的可靠性。本文分析了企业在内部控制管理中面临的问题,提出了加强财务监控、优化流程管理、提高员工风险意识和应用信息技术等改进措施。这些策略旨在提升内控效能,增强企业抗风险能力,以实现可持续发展和稳定增长。本文为企业提供了切实可行的解决方案,
摘 要:在智慧校园的背景下,高职院校财务信息化建设显得尤为重要。智慧校园是借助物联网、大数据、云计算等先进技术,实现校园资源、服务的智能化和高效化,而财务信息化建设则是智慧校园建设中的重要一环,财务信息化建设旨在提高财务管理效率,优化资源配置,为校园决策提供科学依据。本文先分析了智慧校园背景下高职院校财务信息化建设的意义,再结合建设中存在的问题提出优化措施。 关键词:智慧校园;高职院校;财务信
摘 要:智慧财务作为财务管理创新理念,为国有企业业财融合开辟了崭新的视角与实施路径。本文系统探讨了智慧财务视角下国有企业业财融合的核心特质、构建智慧财务平台与数据共享体系的必要性,以及业务流程再造与财务深度融入管理的具体操作方法。通过严谨的实证研究,聚焦一家颇具影响力的大型国有企业案例,生动揭示智慧财务在驱动业财融合过程中的积极影响与显著成果。案例表明,智慧财务的应用不仅大幅提升了财务管理效能,
摘 要:住房公积金制度作为国家重要的社会保障制度之一,对保障职工住房权益、促进房地产市场健康发展具有重要作用,尤其在当前房地产市场环境下,如何充分发挥住房公积金的作用,对房地产市场会产生较大影响。本文深入探讨了住房公积金内部会计控制制度的强化建设路径,分析了当前住房公积金管理在内部会计控制方面存在的挑战和缺陷。随后,针对这些问题,提出了新颖且具体的强化建设路径,这些路径的实施将有效提高住房公积金
摘 要:随着教育事业的快速发展和教育改革的不断深化,中学财务管理面临着前所未有的挑战和机遇。为了确保教育经费的有效使用、提升管理效率、防范潜在风险,加强财务内部控制已成为中学管理的重要一环。本文首先阐述了中学财务内部控制基本要素,明确了中学财务内部控制建设的重要性,深刻剖析了财务内部控制建设的问题,如财务内部控制组织机构不完善、财务内控风险识别和评估不力、财务内控活动实施不到位等,最后制定了改进
摘 要:随着国家对“三农”工作的日益重视,农村基层组织建设面临着新的机遇与挑战。乡镇政府要充分发挥带头引领作用,必须加强自身人力资源管理,完善激励机制,充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性。本文在分析乡镇政府人力资源管理中激励机制特点及其重要性的基础上,指出了当前存在的主要问题,如激励手段单一、激励缺乏针对性、激励缺乏长效性等。针对这些问题,提出了针对性对策建议。通过综合运用物质与精神激
摘 要:绩效考核是绩效管理的关键环节,对事业单位提升整体的工作质量与效率,实现可持续发展发挥着重要作用。随着绩效考核管理理念深入,事业单位绩效管理水平不断提升,促使事业单位健康稳定发展。本文围绕绩效考核工作,重点从绩效考核体系、设置绩效考核指标、培养专业的绩效管理人才、确定绩效目标、完善激励机制、信息化应用与绩效考核结果反馈与应用等方面,详细阐述了事业单位强化绩效考核管理、充分发挥绩效管理作用的
摘 要:人才是第一资源,优秀青年人才是企业持续健康发展的基础性、战略性支撑。因此,如何快速培养优秀青年人才,进而造就高素质队伍,是企业高质量发展和现代化建设的重要课题。本文针对企业基层优秀青年人才培养方法路径进行深入调查研究分析,结合企业基层实践,运用实践案例,列明短板弱项,提出深入构建“四机制”、紧扣素质能力筑牢“三平台”、深化选育管用组建“人才库”等优秀人才培育思路举措,希望为企业基层优秀人
摘 要:随着信息技术的飞速发展,数智化时代已然来临。在新时期,事业单位为提升自身管理效能与服务质量,其人力资源管理的数智化转型势在必行。本文深入剖析了事业单位人力资源管理数智化转型的背景与意义,详细阐述了当前面临的挑战,并有针对性地提出了一系列切实可行的转型策略,旨在助力事业单位在数智化浪潮中实现人力资源管理的创新发展。 关键词:事业单位;人力资源管理;数智化转型 【DOI】10.12231
摘 要:事业单位转企改制的目的是提高公共服务效率,激发市场活力。这一改革对事业单位的运营模式和人力资源管理提出了新的挑战,要求事业单位在转企改制过程中构建更加科学有效的人力资源激励机制。对此,本文提出了一系列优化策略:建立科学的选用机制,确保选拔过程的客观性和公正性;补充完善人员惩戒机制,加大宣传教育和执行力度;构建科学的留人机制,重视员工个人成长和职业发展;做好激励过程监督管理,建立明确、统一
摘 要:劳动关系是生产关系的重要组成部分,是当下最基本、最重要的社会关系,劳动关系是否和谐,不仅与广大职工和企业单位的切实利益相关,还在一定程度上影响着社会经济的健康发展。我国向来高度重视和谐劳动关系的构建,出台了一系列政策文件和决策部署,各企业单位都认真贯彻落实国家的战略规划,在保持劳动关系和谐稳定方面取得积极成效。本文以构建和谐劳动关系为主线,通过概述其相关内涵和重要性,分析现阶段企业人力资
摘 要:企业单位的人力资源培训和职业生涯规划之间有着密切的联系。培训既要适应员工发展需要,协助他们谋划职业发展之路,又要引导开发人力资源培训,保证培训内容和员工职业目标有机结合。企业可以通过构建员工职业发展通道,制订个性化培训方案,营造良好职业发展环境等措施,并强化培训效果评估与反馈,将人力资源培训和职业生涯规划进行有效融合,进而提高员工满意度及企业竞争力。 关键词:人力资源培训;职业生涯规划
摘 要:本文探讨了事业单位人力资源管理中绩效考核的重要性、存在的问题及实施策略。绩效考核对提升组织效能、促进人才发展、加强沟通与反馈、保障公平公正等方面具有关键作用。然而,绩效考核标准不明确、绩效考核过程不够透明、结果应用不充分及与人力资源管理其他环节脱节等问题限制了其效果的发挥。为解决这些问题,事业单位应明确绩效考核标准,建立量化指标体系,提高考核过程透明度,增强职工参与度,充分应用考核结果,
摘 要:本研究旨在探讨员工绩效改善对医院人力资源发展的长期影响。通过分析全球医院人力资源的现状和员工绩效评估体系的演变,本文指出绩效管理在医院服务质量提升中的关键作用。研究发现,尽管绩效评估对提升医院效率和服务质量至关重要,但它也面临着主观性、偏差及平衡员工福祉的挑战。通过对这些问题的深入分析,本文提出了一系列优化策略,包括创新的绩效评估方法、加强员工培训与发展,以及技术在绩效管理中的应用。最后
摘 要:任何组织发展前进都离不开绩效,衡量组织中员工工作质量、成效也需要借助绩效考核。从现阶段市场已有研究文献可知,影响员工绩效的关键在于员工工作满意度的高低。但是国内关于员工工作满意度的研究起步晚,成效少,而且多数员工工作满意度的研究都集中于企业,并非事业单位。基于此,本文主要研究事业单位人员工作满意度的一系列影响因素,然后分析人员工作满意度较差的问题,如人员工作能力不匹配,幸福感低、组织环境
摘 要:事业单位绩效工资分配制度是深化收入分配制度改革的重要内容。当前,部分事业单位绩效工资总额分配机制还存在分配制度改革滞后、分配结构不尽合理等问题,不利于调动人才积极性,影响了事业单位健康发展。优化事业单位绩效工资总额分配机制,要合理划分不同类别岗位、建立以岗定薪按绩取酬的分配制度、完善工资正常增长机制等。构建事业单位工资分配激励机制,要将绩效考核结果与工资分配挂钩,建立重大突出人才贡献奖励
摘 要:随着信息技术的飞速发展,电子商务逐渐成为现代企业运营的核心组成部分。电子商务平台在推动企业供应链管理、提升采购效率方面发挥着越来越重要的作用,利用电子商务平台进行集中采购,能有效提升采购流程的透明度、降低采购成本、优化供应链管理、提高采购效率。本文对企业基于电子商务平台进行集中采购管理面临的挑战进行论述,进而对其提出有针对性的措施对策,旨在不断加强企业与供应商之间的管理与协调,加速增强企
摘 要:随着我国医药市场的快速发展,医药企业面临着日益复杂的市场环境。经销商作为医药企业与终端市场之间的纽带,其管理水平关系着企业的市场占有率与品牌形象。然而,当前一些医药企业在经销商管理中仍存在准入要求不明确、选择不规范、合同管理不严密、对经销商缺乏考评和辅导等问题,增加了企业的经营风险。基于此,本文从内部控制的角度提出规范经销商准入审核、加强合同审查与执行、完善经销商的考评和辅导机制等优化路
摘 要:深入分析建筑施工企业在面临资金压力和行业竞争激烈的背景下,权益类融资产品如何帮助企业优化财务结构和降低财务风险。通过对永续债和其他权益类融资工具的综合评估,展示了这些工具在调整资产负债表、提高流动比率和速动比率,以及改善长期偿债能力方面的效果。探讨标准化和非标准化权益类产品的特点,提供在不同融资阶段选择合适产品的策略建议。 关键词:权益类融资;永续债;财务结构优化 【DOI】10.1
摘 要:建筑施工企业财务内控管理范围广,内容复杂,涉及财务管理、建筑项目管理、施工过程管理等多个方面,传统粗放式的财务内控管理模式难以实现内部控制与建筑项目实施管理的融合,再加上建筑施工项目周期长、区域广、管理程序烦冗,容易引发财务内控风险,这就需要立足建筑施工企业的行业特性、企业特点建设财务内控精细化管理模式,实现对财务活动、项目活动的全方位、精准化管控。简要论述建筑施工企业建设财务内控精细化
摘 要:高速公路作为交通网络的关键组成部分,其在推动国家社会发展方面发挥着至关重要的作用。近年来,随着我国高速公路建设的快速推进,资金管理方面的问题也逐渐显露出来,成为制约项目资金流动效率,阻碍行业可持续发展的重要因素。因此,如何提升建设资金管理的有效性,已成为高速公路项目管理中的一个核心课题,同时也是保证项目顺利实施的决定性因素。面对这一实际挑战,亟须制定切实可行的措施,强化资金管理的重点。本
摘 要:在当前背景下,建筑行业面临诸多挑战。一些建筑企业难以及时适应外部政策与市场的变化,债权管理能力短板就会暴露,甚至影响企业资金安全和生存问题。本文综合考虑建筑企业在债权管理方面的现状和面临的挑战,基于体系研究和实践经验,对债权管理工作重新进行系统审视,从战略层面、管理体系和具体实施策略等多个维度,提出了一套优化方案。这些方案旨在提升建筑企业对债权管理的认识,强化管理体系,丰富回款策略,以保
摘 要:企业改革目标之一是降本增效,从降低成本的角度来讲,企业需要加强成本控制与管理,如何提升成本管控水平,成为了企业要探究的管理问题。在探究上述问题的过程中,部分企业将价值链理论与成本管控工作联系起来,实现提高成本管控质量的目标。然而,在基于价值链的成本管控过程中,有些企业存在成本一体化管控力度较小、成本管控阻力较大、成本管控范围较窄、成本管控形式陈旧的问题,这就不利于提高成本管控质量。文章聚
摘 要:近年来,随着我国经济的不断发展,行政事业单位作为公共服务和社会管理的重要主体,肩负着越来越多的职责。然而,随着这些职能的增加和管理环境的复杂化,传统的预算管理方式面临着诸多挑战。预算管理中的科学性、规范性和透明性不足,导致财政资金的使用效率低下,甚至发生浪费和违规违法行为。因此,如何在新时期背景下优化行政事业单位的预算管理,已成为亟待解决的重要问题。文章首先明确了行政事业单位加强预算管理
摘 要:企业内部控制作为促进运营效率及确保合规性的关键手段,通过精心设计的内部控制体系,对制造企业的各项运营活动实施系统性地规范、监控与调整。内部控制是一个持续不断的优化过程,其核心在于提升内部控制机制的有效性和适应性,以灵活响应市场变化与企业发展需求,成为企业管理体系中至关重要的组成部分。在全球经济环境日益复杂多变、市场竞争日益激烈的背景下,制造企业面临着前所未有的挑战与机遇,因此,深入研究并
摘 要:在全球经济一体化的背景下,企业所面对的运营环境日趋复杂多变。传统的企业成本管理模式注重事后的控制,而忽略了对成本管控的全过程管理。目标成本管理是一种具有前瞻性、系统化的成本控制方式,在签订合同或在产品设计与制造之初,便制定清晰的成本目标值或范围,并根据具体情况对其进行管控调节,从而保障成本目标得以实现。从这一角度,对如何运用目标成本管理对产品成本进行管控做出分析,从而为企业经营提供一些启
摘 要:公立医院作为承担医疗服务、医疗教学和科研任务的重要机构,其内部控制体系建设尤为重要。本文关注公立医院内部控制体系建设的重要性,随后从政府采购、资金管理以及预算管理三个方面,分析当前公立医院在建设内部控制体系过程中面临的挑战,并针对每项挑战提出具体的应对策略。在政府采购方面,提出严格遵守规范化政府采购流程、建立规范化政府采购管理系统等。在资金管理方面,提出建立健全财务内控制度、提高资金信息
摘 要:预算管理在基层行政事业单位中占据着至关重要的地位,通过高质量的预算编制与执行监管,能有效提高预算资金使用效率,提升单位内控管理水平,符合构建节约型社会的宏伟蓝图。然而,鉴于预算管理的覆盖面广泛,许多基层行政事业单位在实施过程中遭遇诸多挑战,亟需在实践中深入研究并加以改进。基于此,本文在剖析基层行政事业单位实施预算管理必要性的基础上,通过分析当前行政事业单位预算管理的常见问题,探讨优化路径
摘 要:共享单车作为共享经济领域的产物,以其便捷的扫码即走、灵活的随处可停、低碳环保的特性及方便快捷的优势,极大地满足了城市居民“出行最后一公里”的需求。但随着共享单车行业的快速发展,也出现了无序投放、乱停乱放、车辆损坏、车辆积压、挤占道路等问题,逐渐成为城市管理中的顽疾。本文立足于政府主导共享单车管理,从政策引导、协同参与等多维度提出对共享单车治理新机制的探索,使其能更好地服务于城市交通,成为
摘 要:本文立足于检验检测公司全面预算管理现状,首先阐释公司战略与全面预算关系,其次对目前全面预算管理存在的问题深入剖析,最后对如何改进问题提出合理化的建议。希望通过本文的研究可以推动检验检测公司全面预算管理工作的发展,同时也为行业内的全面预算管理工作提供借鉴与参考。 关键词:战略导向;全面预算管理;优化路径 【DOI】10.12231/j.issn.1000-8772.2025.15.14
摘 要:民营房地产企业经常会面临高额度的资金流动问题,且部分管理人员缺乏专业的管理经验,导致企业在资金管理过程中面临着各种各样的风险,甚至缺乏充足的资金支持。资金是民营房地产企业未来持续发展的命脉,企业应认识到资金管理的重要性,完善资金管理及其风险应对策略,构建基于风险管理的资金管理模式。基于此,本文阐述了民营房地产企业资金管理与风险应对的重要性,探讨了其资金管理风险形成的原因及应对策略。 关
摘 要:随着我国社会经济体制改革不断深入,以及科学技术迅速发展,行政单位的国有资产逐渐增多,管理难度越来越大,新时期对国有资产管理也提出更高的要求。行政单位国有资产是各项经营活动有序进展的物质基础,在提高单位服务质量、保障民生方面具有重要作用,但是,一些行政单位实施国有资产管理时还存在一些问题。本文围绕行政单位国有资产管理,从执行该项工作对单位的意义出发,深入探讨当前管理存在的不足之处,如理念较
摘 要:企业在激烈的市场竞争中要实现持续壮大,仅靠优化内部管理已经难以满足,资本运营是现代企业发展的重要引擎,有效实施资本运营对提升企业的成长与竞争力有不可估量的价值。然而,部分企业在资本运营中存在管理体系不健全、运营模式滞后等问题,这在一定程度上制约企业的资本运营效能。基于此,文章首先概述了企业资本运营管理中存在的风险因素,接着分析了企业资本运营风险的应对措施,通过探讨企业资本运营风险的应对措
摘 要:本文聚焦国有企业在运营过程中遭遇的运营资金风险,对其进行了全面而深入的探究。首先,文章细致梳理了运营资金风险的内外部来源,这些风险源头给国有企业资金安全带来多重挑战。随后,文章剖析了当前国有企业在风险控制中普遍存在的问题,且揭示了这些问题背后的深层次原因。基于以上分析,本文提出了一系列有针对性的风险防控对策。一是建议国有企业加强内部控制体系建设,二是倡导优化风险管理流程,三是强调提升风险
摘 要:内部控制是公立小学管理的精髓所在,关乎教育质量的提升。内部控制水平的提高,有助于优化公立小学教育质量,增强师资力量,提高社会声誉。加强内部控制,不仅可以确保学校合法合规发展,以免声誉受损,还可以确保学校的资产安全,防止资产被挪用。同时,内部控制的实施还能使公立小学有效履行社会责任,优化内部管理,更好地为社会提供服务。内部控制的加强可确保财务信息真实可靠,映射出公立学校经济活动的清晰脉络。
摘 要:在先进信息技术的冲击与影响下,越来越多的企业都认识到了新技术和新兴领域带来的挑战与机会,为更好地应对市场环境,企业必须通过变革来提升竞争力,从而取得发展先机。文章从组织变革基本理论出发,简述现代企业组织管理中存在的问题,并结合其变革必要性提出相应的应对策略:目标变革、机制变革、流程变革及人才变革,多措并举顺利实现企业的转型变革,提高企业变革成功率。 关键词:现代企业;组织变革;内部管理