伴随着技术更新速度加快、终端服务高度细分，单纯以技能补齐为目标的人才培养模式，已难以回应行业需求。2025年，眼镜行业开始系统性地思考：什么样的人才能支撑下一阶段的竞争与升级？能力是否适配发展、成长是否有（试读）...
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