摘要：在新时代背景下，企业的经营环境和社会经济发展模式发生了深刻变化，传统的人力资源管理模式已无法适应新形势的需求。为此，企业需在管理理念、工具和方法等方面进行创新，以增强企业的核心竞争力。文章通过（试读）...
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